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新五豐組織開展現代畜牧產業學院2022級學生崗位學習培訓
發布時間：
2024-09-09
來源：
為了幫助即將奔赴崗位的同學快速融入企業團隊，了解新五豐文化和經營管理制度，掌握畜牧養殖業的基本工作流程與技能，9月7日，湖南新五豐股份有限公司（以下簡稱“新五豐”）與永州職業技術學院（以下簡稱“永州職院”）在衡陽聯合舉辦新五豐畜牧產業學院2022級學生崗位學習培訓。新五豐黨委副書記、職工董事劉海生，永州職院黨委委員、紀委書記賓柱元等出席會議并講話。
培訓會上，劉海生代表新五豐黨委對實習生表示熱烈歡迎，向關心支持新五豐改革發展的學院老師們致以崇高的敬意，并對實習生們提出四點要求：一是堅定信念、志存高遠，做時代變遷的追光者。要將個人目標融入國家發展大局，像奧運健兒一樣挺膺擔當，堅持把論文寫在豬舍里、把學識運用到生產中，為加快構建中國特色的生豬養殖產業體系貢獻智慧，真正成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年。二是保持專注、持續學習，做新質生產力的參與者。要勇于探索未知領域，緊跟行業步伐，積極高效學習生豬養殖的新知識、新技術和研究應用，借助實習的寶貴機會解決自身的短板弱項，經風雨、見世面，在實踐中凝聚起發展養殖行業新質生產力的強大力量。三是恪守制度、傳承精神，做紀律規矩的維護者。要擺正個人心態，弘揚企業優秀文化，嚴格對照公司的各項規章制度規范工作，審慎負責地對待好實習單位安排的每一項工作任務，彰顯作為新五豐現代畜牧產業學院學子的優良精神風貌。四是飲水思源、心懷感恩，做社會責任的踐行者。要常懷感恩之心，忠誠履行使命擔當，在新五豐平臺上充分展示自己的才華風采，在全心全意服務人民美好生活、服務鄉村振興、服務中國式農業現代化的道路上擘畫與家國共進的青春畫卷。
賓柱元對實習生們提出四點期望：一是正確認識“學歷”與“能力”的關系。學歷不等于能力，文憑不等于水平，相比學歷而言，要更看重學習，只有通過大量的實踐和思考，不斷提高綜合素質，才能把學到的東西運用到實踐中，充分發揮知識的力量。二是正確理解“包裝”和“武裝”的關系。“包裝”和“武裝”是一種態度，大家作為即將步入實習崗位的學生，要摒棄“流于空談、浮于表面”的思想，而是通過扎實學習武裝自己，切實提升干事創業的專業能力。三是關注把握“機關”和“基層”的關系。“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”，但凡成大事者都來自基層，因此要在基層鍛造過硬本領，腳踏實地投身于各項基礎工作，持續積累行業經驗。四是正確把握“提拔”和“提升”的關系。無論在任何崗位，提拔必須以提高為基礎，大家要將最大的工作熱情融入養殖事業，用成績體現自我價值，用實干書寫精彩人生。
新五豐母豬事業部總經理高穎簡要介紹了公司養殖板塊基本情況，他表示將全力提供良好實習環境，希望大家能夠珍惜機會，努力學習、勤奮工作，在獲得成長的同時為生豬產業的高質量發展貢獻青春力量。永州職院農學院院長、黨支部書記龍冰雁勉勵實習生們要以嶄新的精神面貌、朝氣蓬勃的學習態度，在實習工作中實現新突破，圓滿完成跟崗實習。
本次崗前培訓聘請了新五豐各部門負責人、專業技術骨干為實習人員授課，授課內容涉及企業文化、生物安全、操作規范等多方面知識。培訓課后，實習生們將奔赴全省21家養殖場，開展為期8個月的崗位學習。大家紛紛表示，崗前培訓授課內容生動豐富，不僅讓大家對公司發展歷程有了直觀的了解，也加深了大家對職業規劃和崗位職責的認知，為未來在畜牧養殖行業中發揮個人價值奠定了堅實基礎。
新五豐人力資源部部長吳煒煒，永州職院教務處副處長唐敏，農學院實習就業辦主任申明達參加會議。
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